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專業為:外地駐南京企業、本市用人單位提供最佳【人事外包】服務
時間:2011年8月27日 作者:

專業為:外地駐南京企業、本市用人單位設計最佳做【人事外包】方案

【問題癥結】外地駐南京企業、發展中本地企業、中小型企業,面臨的問題是:人生地不熟、人力資源事務多、雜、煩。并且勞動法規嚴格、稍有不慎,將會面臨處罰。如用人單位雇傭一名專職人事專員,工資、社會保險保等各項費用一年的支出絕不會低于30000元/年。這還不包括招聘費用、處理勞資糾紛與政府勞動部門溝通所必須的支出。并且在面對勞動保障事務、勞動糾紛預防處理、年度社保年檢等大量人事工作時,往往一個人事員是不夠的,老板還要親自出馬。還可能由于缺乏操作經驗和溝通渠道。忙了半天,結果不一定很好。。。。。。

【西文人才】
根據企業自身特點和需求,發揮服務特點與優勢,特別推出:發展中企業、中小企業、外地駐南京機構系列人事外包服務。有效幫助發展中企業、中小企業、外地駐寧機構處理人力資源繁雜事務、降低企業成本、規范HR管理、規避用工風險、提高企業管理水平等。把老板解放從繁雜的事務中解放出來。

【方案特點】周到全面、量身定做,費用低,性價比高,代理10人以下公司HR事務,每月只需支付幾百元的服務費用。真正做到:省時、省心、省錢!

 

以下工作,全部由西文人才替您完成。

服務類別

服務內容

人員招聘

招聘簡章制訂   招聘渠道選擇    招聘信息發布   應聘簡歷收集  應聘簡歷篩選    

人員初試篩選   復試協助工作等

入職手續

入職信息采集   入職體檢安排    勞動合同簽訂   崗前培訓教育  后勤服務安排   

員工背景調查   工作檔案建立等

日常服務

勞動合同管理   工作檔案管理    法定社保管理   商業補充保險  員工薪酬發放 

個稅代扣代繳   人事檔案托管    工傷生育手續   勞動政策咨詢  勞動爭議調解等

離職手續

員工離職面談   物品資金結算    員工工作交接   勞動合同終止  社會保險停繳

商業保險停止   人事檔案轉出    開具離職證明等


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